Целью наставничества в нашем Центре является оказание помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении. Мы считаем, что и сегодня актуальны слова А.С.Макаренко: «Я убедился, что, как бы человек успешно не окончил педагогический вуз, как бы он не был талантлив, а если не будет учиться на опыте, то никогда не будет хорошим педагогом; я сам учился у более старых педагогов…»
Молодые специалисты, устраиваясь на работу в Центр, часто испытывают трудности, связанные с адаптацией к новым условиям трудовой деятельности. Перед ними одновременно возникает множество задач, связанных как со знакомством с коллективом и с детьми, так и со вступлением в новую должность. Если вовремя не помочь и не поддержать молодого сотрудника в такой ситуации, у него могут возникнуть сомнения в собственной состоятельности, как профессиональной, так и личностной.
Опытный, компетентный наставник-специалист по социальной работе Федоринова Елена Илларионовна вместе с молодым сотрудником Агеевой Дианой Сергеевной, с первых месяцев ее работы, наметили траекторию, по которой она будет двигаться. Это своего рода индивидуальный образовательный маршрут. В него входят консультации, беседы, совместное заполнение документов, ответы на вопросы, выезды в семьи, обмен идеями, мнениями, формами и методами работы.
Неспокойное сердце наставника переживает за профессиональное будущее своей подопечной, помогает молодому специалисту раскрыть свой потенциал и готово в любую минуту проявить заботу, дружеское участие и тепло.
https://xn----ctbiapabihqnfhwlhee0hc.xn--p1ai/novosti/2295-tselyu-nastavnichestva-v-nashem-tsentre-yavlyaetsya-okazanie-pomoshchi-molodym-spetsialista#sigProId0a7db76505