План мероприятий ОКУ «Черемисиновский центр для несовершеннолетних» по противодействию коррупции в Курской области на 2017-2019 годы

№ п/п

Мероприятие

Ожидаемый результат

Срок выполнения

Исполнитель  

1. Координационные мероприятия механизмов противодействия коррупции

                                                        1. Правовое обеспечение в сфере противодействие коррупции

 1.1.

Разработка и утверждение плана работы учреждения по противодействию коррупции на 2017 – 2019 годы;

Разработка и внедрение декларации о конфликте интересов;

Разработка и принятие правил, регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства;

Внедрение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью Центра, стандартной антикоррупционной оговорки;

Введение антикоррупционных положений в трудовые договора работников.

Совершенствование правовых, организационных механизмов противодействия коррупции

2017-2019гг.

Юрисконсульт

1.2.

Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции учреждения

Обеспечение граждан бесплатной юридической помощи

2017-2019 гг.

Юрисконсульт

1.3.

Знакомство с положениями законодательства, регламентирующего оказание социальных услуг

Повышение правового сознания работников учреждения

Постоянно

Юрисконсульт

1.4.

Соблюдение условий, процедур и механизмов государственных стандартов оказания услуг

Соответствие оказанных услуг государственным стандартам

Постоянно

Заместитель  директора по воспитательно-реабилитационной работе, заведующие отделениями

1.5.

Мониторинг исполнения законодательства по противодействию коррупции в учреждении

Выполнение требований законодательства в учреждении по противодействию коррупции

2017-2019гг.

Юрисконсульт

2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий

2.1.

Предоставление информации о реализации  планов мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2019 годы в комитет социального обеспечения Курской области

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

До 15 января 2018г.,                до 15 января 2019г.,              до 15 января 2020г.

Специалист по кадрам, юрисконсульт, заведующие отделениями

2.2.

Контроль за ходом реализации плана учреждения по противодействию коррупции:

- проведение анализа исполнения планов;

- выполнение решений принятых комиссией по координации работы по противодействию коррупции;

 - принятие мер по выявленным нарушениям.

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

Постоянно

Заместитель  директора по воспитательно-реабилитационной работе, заведующие отделениями

2.3.

Совершенствование системы мотивации и материального мотивирования сотрудников учреждения, в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения

Повышение престижа социальной службы

2017-2019 гг.

Заместитель  директора по воспитательно-реабилитационной работе, заведующие отделениями

2.4.

Усиление внутреннего контроля за деятельностью работников учреждения

Отсутствие случаев коррупции и иных правонарушений

2017-2019 гг.

Администрация Центра

2.5.

Подготовка информации о проведенной  работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Информация

До 20 января 2017-2019 гг.

Специалист по кадрам

2.6.

Взаимодействие с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции

Профилактика коррупции

По мере необходимости

Администрация учреждения

3.Совершенствование кадровой работы в рамках антикоррупционных мероприятий

3.1.

Проведение анализа должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений

Усиление контроля за деятельностью

По мере необходимости

Администрация учреждения

3.2.

Приведение должностных обязанностей работников в соответствие с требованиями по соблюдению норм локальных актов, регулирующих вопросы этики служебного поведения и противодействия коррупции

Исключение фактов коррупции

По мере необходимости

Администрация Центра, юрисконсульт, специалист по кадрам

3.3.

Информирование жителей района о проводимой учреждением кадровой политики через газету «Слово народа» и официальный сайт учреждения

Обеспечение открытости и публичности деятельности учреждения

2017-2019 гг.

Заместитель  директора по воспитательной и реабилитационной работе, специалист по кадрам

3.4.

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками, о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Исключение фактов коррупции

Периодически

Администрация Центра

3.5.

Организация и проведение конкурса профессионального мастерства среди специалистов учреждения, проведение аттестации сотрудников, с целью повышения качества предоставляемых услуг несовершеннолетними

Профилактика коррупции, повышение престижа профессии

2017-2019 гг.

Администрация Центра, специалист по кадрам

1. Антикоррупционные мероприятия

1. Мероприятия,  направленные на создание благоприятных условий для развития экономики Курской области.

1.1.

Формирование информации об Учреждении и размещение её на официальном сайте.

Формирование общественного контроля за деятельностью учреждения

2017-2019гг.

Специалист  по кадрам, ответственный за официальный  сайт.

1.2.

Анализ причин допущения незаконного использования бюджетных средств.

Предотвращение незаконного использования бюджетных средств, распоряжение государственным имуществом.

2017-2019гг.

Главный бухгалтер, комиссия по внутреннему контролю.

1.3.

Привлечение представителей общественности к участию в работе попечительского совета учреждения.

Обеспечение общественного контроля и экспертно-консультативная деятельность

2017-2019-гг.

Заместители директора, заведующие отделениями.

1.4.

Участие в проведении ежегодных встреч руководящих работников Администрации Курской области с населением Курской области, с аппаратом Администрации Черемисиновского района.

Информирование населения об итогах работы Администрации Курской области и Черемисиновского района.

2017-2019гг.

Директор Центра.

1.5.

Обеспечение предварительного обсуждения на заседаниях попечительского Совета, педагогических советах, работы структурных подразделений учреждения в целом по вопросам оказания услуг несовершеннолетним.

Обеспечение открытости и прозрачности работы Центра.

2017-2019гг.

Заместитель  директора по воспитательной и реабилитационной работе, заведующие отделениями.

1.6.

Проведение конференций, встреч, «круглых столов» с участием представителей общественных организаций, других институтов гражданского общества.

Осуществление взаимодействия Центра и институтов гражданского общества

2017-2019гг.

Заместитель  директора по воспитательной и реабилитационной работе, заведующие отделениями.

1.7.

Создание на официальном сайте Центра информации о номере телефона лица, ответственного за противодействие коррупции, для приема сообщений о фактах коррупционных проявлений.

Исключение фактов коррупции

2017г.

Ответственный за официальный сайт.

1.8.

Размещение информации о проводимых антикоррупционных мероприятий на официальном сайте Центра и средствах массовой информации.

Информирование о проводимых коррупционных мероприятиях

2017-2019гг.

Заместители директора, ответственный за официальный сайт.

2.Оценка деятельности учреждения по реализации антикоррупционных мероприятий.

2.1.

Анализ поступающих обращений граждан на действия (бездействие) должностных лиц учреждения при наличии оснований, направление таких обращений в соответствующие правоохранительные органы.

Повышение ответственности и исполнительской дисциплины должностных лиц учреждения

2017-2019гг.

Юрисконсульт, специалист  по кадрам.

2.2.

Совершенствование работы по рассмотрению обращений граждан путем:

- проведения проверок деятельности структурных подразделений по рассмотрению обращений граждан с целью анализа их эффективности такого рассмотрения, внесение предложений;

- обобщение и анализ полученных данных и их освещение на официальном сайте Центра и районной газете «Слово народа»

Принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с обращениями граждан.

2017-2019гг.

Заведующие отделениями, юрисконсульт.

2.3.

Анкетирование получателей государственных услуг на предмет оценки качества предоставления государственных услуг, включая вопросы относящиеся к выявлению коррупции.

Оценка качества предоставления государственных услуг включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции.

2017-2019гг.

Заместитель  директора по воспитательной и реабилитационной работе, заведующие отделениями.

2.4.

Мониторинг внедрения административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций учреждения.

Упорядочение процедуры предоставления государственных услуг, оценка результативности внедрения административных регламентов.

2017-2019гг.

Заместитель  директора по ВРР, юрисконсульт.

2.5.

Внедрение  механизма контроля выполнения административных регламентов предоставления государственных услуг.

Контроль за административно-управленческими процессами в учреждении.

2017-2019гг.

Заместитель  директора по ВРР.

2.6.

Анализ деятельности администрации Центра по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны работников учреждения.

Оценка эффективности деятельности администрации Центра по вопросам формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны работников учреждения.

2017-2019гг.

Юрисконсульт, специалист  по кадрам.

3. Повышение качества предоставления государственных услуг и исключение риска коррупции при их предоставлении

3.1.

Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования по вопросам относящимся к компетенции учреждения, в том числе бесплатное юридическое консультирование заявителей по вопросам предоставления государственной услуги, предоставляемой на базе ОКУ «Черемисиновский центр для несовершеннолетних»

Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью, правовая поддержка получателей  государственной услуги, предоставляемой на базе  ОКУ «Черемисиновский центр для несовершеннолетних»

2017-2019гг.

Заместитель  директора по ВРР, специалисты по социальной работе

3.2.

Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц.

Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений

2017-2019гг.

Председатель антикоррупционной комиссии

4. Меры по устранению условий, способствующих совершенствованию коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции.

4.1.

Информирование работников учреждения по исключению нарушений антикоррупционного законодательства, об ответственности за такие нарушения.

Исключение случаев коррупционных проявлений, профилактика «бытовой» коррупции.

Периодически

Администрация Центра, юрисконсульт.

4.2.

Изучение практики применения мер по противодействию «бытовой» коррупции в других регионах, подготовка предложений по их применению  в деятельности учреждения.

Анализ и распространение успешного опыта по проведению антикоррупционных мероприятий.

2017-2019гг.

Заместители директора.

4.3.

Информирование общественности о выявленных фактах «бытовой» коррупции.

Информирование население о проводимых антикоррупционных мероприятиях.

2017-2019гг.

Зам. директора по ВРР.

4.4.

Анализ устных и письменных обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции поступающих на официальный сайт учреждения, либо непосредственно ответственному лицу за противодействие коррупции.

Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер.

2017-2019гг.

Администрация Центра, юрисконсульт.

4.5.

Использование инструктивно-методических рекомендаций по организации антикоррупционной работы.

Исключение фактов коррупционной деятельности.

По мере необходимости.

Администрация Центра.

4.6.

Поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм предоставления информации антикоррупционного содержания

Информирование работников о мерах, направленных на снижение уровня коррупционных проявлений

2017-2019гг.

Юрисконсульт